• TEL: 0 (228) 314 00 99
  • E-MAIL:
İletişim

Kahveci Hukuk & Danışmanlık Bürosu olarak Eskişehir'de Ücretsiz izin, Kısa çalışma ödeneği, Kıdem tazminatı, İhbar tazminatı, İşe iade davaları ve benzeri davalar için İş Hukuku Avukatı olarak hizmet vermekteyiz.

Eskişehir İş Hukuku Avukatı

Eskişehir İş Hukuku Avukatı

İşçi ve işveren hakları, kıdem tazminatı ve işe iade davalarında uzman destek.

Eskişehir İş Hukuku Avukatı, Eskişehir'de iş hukuku konularında uzmanlaşmış ve işveren veya çalışanların hukuki hak ve sorumluluklarını koruma amacıyla hizmet veren bir avukattır.

Konusu hizmet akdinden doğan İş Hukuku'nun temel işlevi; taraf olan işçi ve işveren arasındaki hizmet ilişkilerini ve bunların devlet kurumlarıyla münasebetlerini düzenlemek, işçi sendikalarının kurulmasına zemin hazırlayarak güçler dengesinde işçi lehine denge sağlamak ve oluşabilecek uyuşmazlıklar karşısında önleyici uygulama geliştirmektir.

İş kanunu, bu kapsamda ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkları da ayrıntılı olarak düzenlemekte olup; İş Kanunu kapsamına giren ve iş hukuku davalarına konu olabilecek tüm uyuşmazlıklar, iş mahkemelerinde; iş mahkemelerinin olmadığı yargı çevrelerinde ise İş Mahkemesi Sıfatıyla Asliye Hukuk Mahkemelerinde görülür.

Eskişehir İş Hukuku Avukatı olarak müvekkillerimize İş Hukuku kapsamında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz; işe iade davaları, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin alacakları, kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat, hizmet tespit davaları, haklı fesih ve sonrasındaki süreçler, iş sözleşmeleri hazırlanması ve revizyonu, toplu iş sözleşmeleri ve grev/lokavt müzakereleri gibi konuları kapsamaktadır.

Eskişehir İş Hukuku Avukatı Olarak Sunduğumuz Hizmetler

  • 👷

    İşe iade — İşe iade davalarının hazırlanması ve boşta geçen ücret alacağı takibi

  • 📋

    Tazminat davaları — Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları

  • ⚖️

    Ayrımcılık ve mobing — Kötü niyet ve sendikal tazminat ile mobing davaları

  • 💼

    Sözleşme hizmetleri — İş sözleşmeleri, gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmelerinin hazırlanması

  • 🤝

    Toplu iş hukuku — Toplu iş sözleşmeleri müzakereleri ve grev/lokavt danışmanlığı

  • 📊

    Uyum hizmetleri — İnsan kaynakları eğitimleri ve mevzuat uyum programları

Eskişehir İş Hukuku Avukatı ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular

  • Eskişehir'de iş hukuku avukatları, çalışanların ve işverenlerin iş ilişkileriyle ilgili hukuki konularda danışmanlık ve temsil hizmeti sağlarlar. İş sözleşmeleri, işçi hakları, iş güvenliği gibi konularda uzmanlaşırlar.
  • Eskişehir'de iş hukuku avukatı arıyorsanız en hızlı yol arama motorlarını kullanmaktır; avukat arama platformlarını da kullanabilirsiniz.
  • Eskişehir'de iş hukuku avukatları, işverenler için iş sözleşmeleri hazırlayarak hukuki uyumluluğu sağlar veya çalışanlar için sözleşmeleri gözden geçirir.
  • Eskişehir'de işçi hakları ihlali durumunda iş hukuku avukatlarından hukuki destek almak için iletişime geçilebilir. İş mahkemelerinde dava sürecinde hukuki destek sağlanır.
  • Eskişehir'de iş hukuku avukatları, iş güvenliği ihlalleri nedeniyle açılan davaların yanı sıra iş yerindeki güvenlik standartlarına uyum konusunda danışmanlık sağlarlar.
  • Eskişehir'de iş hukuku avukatları, kişilerin işten çıkarılma durumlarında çalışanlar ve işverenler için yasal süreçleri yönetir, işten çıkarma sebeplerini değerlendirir ve mahkemelerde müvekkillerini temsil eder.
  • İlk görüşme; dava ile ilgili karşılıklı bilgi alışverişi, sorular ve süreç hakkında bilgilendirme amacıyla gerçekleştirilir. WhatsApp ya da iletişim kanallarımızı kullanarak bize ulaşabilirsiniz.

Bizi Daha Yakından Tanıyın

İletişim

Büromuza ulaşmak için iletişim formumuz aracılığıyla mesai saatleri içerisinde yazabilirsiniz. Randevu almak için randevu formumuzu doldurarak istediğiniz gün ve saatte görüşme sağlayabilirsiniz. Telefonla bize ulaşmak içinse "0 (228) 314 00 99" nolu telefonu kullanabilirsiniz. Müvekkillerimizin bizle hakkındaki yorumlarını merak ediyorsanuz müvekkil yorumları sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Hukuki süreciniz hakkında uzman görüşü almak için bizimle iletişime geçin.

Hemen Randevu Al
Yayın Tarihi: 06/12/2023 · Yazar: Kahveci Hukuk & Danışmanlık Bürosu